10 vragen aan Ivar Sarelse

10 vragen aan Ivar Sarelse

Wie ben je en waar kom je vandaan?

Mijn naam is Ivar Sarelse. Ik woon in Alkmaar en ben getogen in Heiloo.

Hoe heet je bedrijf?

Sluitsnel.nl Verzekeringen

Waar kennen mensen jou nog meer van?

Misschien van verzekeringsforum.net of nietscheldenmaarmelden.nl? Of van mijn vorige werkgevers in de verzekeringsbranche, zoals KZ Adviesgroep, Westfriesch Assurantiehuis, Mandema & Parners en Meeùs Assurantiën. Privé kent men mij van de voetbalclub de Foresters, zaalvoetbalclub HZV de Witburger, of gewoon vanuit Heiloo. Het blijft een dorp.

Wat doet jouw bedrijf?

Wij bemiddelen in verzekeringen. Op onze websites kan je de aanbieders van particuliere en zakelijke verzekeringen vergelijken en je kunt de gewenste polis direct afsluiten. Daarnaast bieden wij onze klanten de service van een ‘ouderwets’ assurantiekantoor, zoals het hulp bij het indienen van schade en het verhalen van schade op derden.

Hoe lang bestaat je bedrijf al?

De website bestaat sinds 2010 en draait onder de vlag van het assurantiekantoor van mijn ouders (H.Sarelse-Assurantiën vof(sinds 1984)). Sinds juli 2014 ben ik eigenaar en in 2015 ga ik in zee met een ex-werkgever, zodat wij het groeiende klantenbestand op een verantwoorde wijze kunnen opvangen en uitbouwen.

Waarom ben je ondernemer geworden en waarom juist in deze branche?

Ik ben ondernemend en onderzoekend ingesteld en natuurlijk een tikkeltje eigenwijs. ICT had altijd al mijn interesse, dus mijn ervaring en passie samenvoegen was eigenlijk een logisch gevolg. Ik voelde mij bij een werkgever na verloop van tijd vaak beperkt in mijn ondernemerschap. Dan raakte ik na verloop van tijd gedemotiveerd. Het werd snel routine. Als je doet wat je leuk vindt en ruimte krijgt voor eigen ondernemerschap dan komt er vanzelf een hoop energie vrij, althans, dat merk ik nu. De zaken waar ik minder feeling mee heb, besteed ik dan ook graag uit aan mensen die daar wel enthousiast van worden.

Wie zijn jouw klanten?

Iedereen is een potentiële klant! Het afgelopen jaar hebben wij veel scooters, bromfietsen en chalets verzekerd. Nu focussen wij ons ook op de zakelijke markt. Onze klantenbestand groeit dan ook gestaag met ondernemers. Dit betreft zowel ZZP’ers als het MKB met personeel. Dus eigenlijk alle particulieren en ondernemers!

Waarom kiezen mensen voor jouw bedrijf?

Het belangrijkste is tegenwoordig de vindbaarheid in Google. Daarna spelen factoren als premie, voorwaarden en gemak een rol. Onze klanten vinden het persoonlijke contact, de kleinschaligheid en reactiesnelheid over het algemeen een grote pre. Over het algemeen blijven onze klanten, onze klanten.

Wat zijn je verdere ambities?

Ik wil Sluitsnel.nl Verzekeringen uitbouwen tot een algemeen bekend verzekeringsbedrijf. Dit natuurlijk met behoud van serviceniveau en de persoonlijke benadering. Voor eventueel toekomstig personeel wil ik bieden wat ik zelf miste bij mijn werkgevers; ondernemerschap! Daarnaast sta ik altijd open voor nieuwe uitdagingen. Als Sluitsnel.nl Verzekeringen daarbij als opstap kan fungeren, dan prijs ik mezelf gelukkig. Een aantal van mijn websites wacht nog op verdere ontwikkeling. Zodra hier ruimte voor is, ga ik daar zeker weer mee verder. Hoe dan ook, het zal wat mij betreft (voorlopig) bij online ondernemen blijven. Dat is namelijk mijn passie!

Wie mag zichzelf volgende week voorstellen?

Jasper van der Werf van Targad Creatie, Targad.nl

10 vragen aan Gerda Venema

10 vragen aan Gerda Venema

Wie ben je en waar kom je vandaan?

Mijn naam is Gerda Venema. Van oorsprong kom ik uit de Wieringermeer en nu woon ik in Dirkshorn.

Hoe heet je bedrijf?

Trans4mate.

Waar kennen mensen jou nog meer van?

Als kennispartner en mede eigenaar van KenniscentrumNH. Als Powershootcoach. Als oprichter en voorzitter van Fem2Business. Als oude rot van het prachtige initiatief Schager Uitdaging. Als organisator van NoNonsenseNetwerken.

Wat doet jouw bedrijf?

Ik adviseer en begeleid mensen en bedrijven bij zichtbaarheid en profilering en breng dat ook in beeld.

Hoe lang bestaat je bedrijf al?

Ik ben sinds september 2006 zelfstandig ondernemer.

Waarom ben je ondernemer geworden en waarom juist in deze branche?

Omdat ik graag mijn eigen keuzes wil maken en mijn passie wil volgen.

Wie zijn jouw klanten?

Iedereen die zich onzeker voelt voor een fotocamera of een (podium)presentatie.

Waarom kiezen mensen voor jouw bedrijf?

Vanwege mijn no nonsense mentaliteit en manier van coachen.

Wat zijn je verdere ambities?

Als ondernemer heb ik altijd ambities. De belangrijkste is om nog beter te worden in wat ik doe.

 

2015

Uw voornemen voor 2015?

Wat is uw voornemen voor 2015?

Het jaar 2014 loopt ten einde. Tijd om de balans op te maken, 2014 te evalueren en in te zoomen op de doelen voor 2015. Welke doelen stelt u aan uzelf, in uw werk? Heeft u daar al over nagedacht? Wat is er nodig om uw doelen te bereiken?

De doelen

De afgelopen weken organiseerden wij en bezocht ik diverse evenementen. Wij gaven als leermeester les aan grote groepen HBO studenten om onze innovaties op het gebied van markten, samenwerking en technologie te delen. Ik bezocht de ESCo Praktijkdag in de Kromhout kazerne en de presentatie van IDEA… Deze evenementen toonden een duidelijke rode draad. Een rode draad die mijn gedachten lieten dwalen. Dwalen om de lijn met persoonlijke doelen te vinden. En, ik heb ze gevonden!

De rode draad in de presentaties, workshops en gesprekken waren verduurzaming en innovatie.

Voor ons als ZON Energie geen onbekende rode draad… beide termen zitten in onze genen. Als wij ons als doel stellen de energievoorziening te verduurzamen met innovatieve technieken en technologieën, wat is er dan nodig om dit te bereiken, voor ons als opdrachtgever, en voor u als klant?

Het adopteren, implementeren van nieuw technologieën gaat via een, jazeker, adoptieproces. Een proces van geloof in en kansen zien in nieuwe producten of concepten. Een proces dat meerdere stappen doorloopt. Ik deel twee belangrijke stappen met u. Stappen die u niet kunt en mag overslaan in uw transitie naar het behalen van duurzame doelen.

1. Loslaten

Als eerste noem ik het loslaten. Kent u de situatie dat uw leven (over)vol is? Dat activiteiten of contacten zoveel energie vragen dat u geen ruimte heeft iets nieuws toe te laten? Zelf heb ik ontdekt dat door het loslaten van activiteiten en contacten die alleen energie vragen, ik extra energie krijg om mijn energie te delen, optimaal in te zetten en energie terug te geven.

Zoals het in mijn persoonlijke leven met relaties gaat, zo gaat het ook met de technologieën. We moeten het oude loslaten, om ruimte te bieden voor nieuwe technologieën. Bijvoorbeeld het loslaten van bewezen technieken, om nieuwe te kunnen adopteren en omarmen. Het loslaten van de kolenkachel om de HR ketel te introduceren, nu laten we deze HR ketels los. Loslaten om ruimte te bieden aan technieken als warmtepompen en zon energie systemen.

Ook bewoners, eindgebruikers moeten loslaten. Zij hebben decennia lang iedere avond hun kachel laag gezet. Houtkachels uit laten gaan, thermostaten laag gezet. Om de duurzame verwarmingstechnieken te kunnen omarmen en het comfort te kunnen genieten, is het nodig deze gedachte van nachtverlaging los te laten. Comfort en duurzaamheid beleven met een constante instelling van de thermostaat!

2. Lef

Vaak willen we wel, maar om redenen doen we het niet!

Wilt u verduurzaming van uw gebouwd bezit, dan zult u moeten loslaten en lef tonen. Loslaten van aloude, bewezen technieken als HR ketels. Loslaten van het vertrouwde en de innovaties in technieken en technologieën adopteren. Lef tonen door te gaan voor een andere aanpak, lef tonen om te voldoen aan duurzame doelen en EPC eisen!

Bewoners tonen, bewust of onbewust, lef door te kiezen voor een woning met een duurzame (lage temperatuur) verwarming. Lef dat nog veel vaker getoond moet worden. Lef dat uitgedragen moet worden.

Laten we in ons leven, privé en zakelijk, eerst loslaten, om ons lef te veranderen, te vernieuwen, te verduurzamen ruimte te geven!

Welk lef toont u?

Wat gaat u loslaten, welk lef toont u om de verduurzaming van de gebouwde omgeving te versnellen. Via een persoonlijke mail, of door een reactie op deze blog.

José Braakman

John Norder vragen

10 vragen aan John Norder

Wie ben je en waar kom je vandaan?

Ik ben John Norder, 51 jaar en woon in Alkmaar.

Hoe heet je bedrijf?

Financieel Centrum Alkmaar

Waar kennen mensen jou nog meer van?

Veel mensen uit de regio kennen mij via het voetbal en het schaken. Verder ben ik de oprichter van de groep ZZP Noord Holland op Facebook 

Wat doet jouw bedrijf?

Ik verzorg administraties en belastingaangiften voor kleine zelfstandige ondernemers en particulieren in Noord Holland.

Hoe lang bestaat je bedrijf al?

Sinds 1992.

Waarom ben je ondernemer geworden en waarom juist in deze branche?

Ik heb veel ervaring op het gebied van administratie en belastingen en vind het leuk om mensen te kunnen helpen.

Wie zijn jouw klanten?

ZZP’ers uit Noord- Holland uit allerlei verschillende bedrijfstakken en particulieren. Ik vind het leuk om met mensen te werken en richt me niet op grote bedrijven.

Waarom kiezen mensen voor jouw bedrijf?

Ik lever goede kwaliteit tegen een redelijk tarief en geef veel informatie. Veel mensen waarderen mijn manier van werken.

Wat zijn je verdere ambities?

Ik werk als ZZPer vanuit huis en heb geen ambities om een heel groot kantoor te runnen. Persoonlijk contact is en blijft voor mij belangrijk. Ik wil de mensen uit mijn netwerk op een leuke manier met elkaar in contact brengen en samen meer zakelijke successen behalen.

Groot worden door klein te blijven!

Wie mag zichzelf volgende week voorstellen?

Gerda Venema

Energiezuinige woningen voor huiseigenaren met hulp van gemeenten

VNG, Bouwend Nederland en Uneto-VNI versterken samen ‘Kleur uw gemeente groen’. Gisteren ondertekenden deze partijen daarom een samenwerkingsovereenkomst. Gemeenten en andere initiatiefnemers op het gebied van energiebesparing en duurzame energieopwekking worden hierdoor geholpen in activiteiten voor huiseigenaren.

Op de foto, van links naar rechts, zittend: Olaf Prinsen (VNG), Fries Heinis (Bouwend Nederland) en Titia Siertsema (Uneto-VNI). Staand: Jeroen Hovens (VNG), Paul Schumacher (Bouwend Nederland), Pieter van den Eijnden (Uneto-VNI). Fotograaf: Hans Kouwenhoven.

Op basis van praktijkervaringen ontwikkelden Bouwend Nederland, Uneto-VNI en partners in de afgelopen jaren het ‘Kleur uw gemeente groen’-ondersteuningsprogramma. Via hun eigen regio-coördinatoren benaderen zij gemeenten en lokale bedrijven om samen te werken richting de eigenaar/bewoner van woningen. Het doel is om woning- en gebouweigenaren te stimuleren en te helpen bij hun investeringskeus op het gebied van energiebesparing en duurzame energieopwekking. Als ze deze keuze maken, worden ze op het spoor gezet van gekwalificeerde aanbieders op dit gebied. Dit gebeurt samen met gemeenten op lokaal en/of regionaal niveau.

De partners in ‘Kleur uw gemeente groen’ werken nu verder aan doorontwikkeling van:

  • de manier waarop ondernemers worden ondersteund om eigenaar-bewoners goed te informeren en adviseren en om hen een kwalitatief geborgd aanbod te kunnen bieden.
  • de manier waarop eigenaar-bewoners worden benaderd over het energiezuiniger maken van hun woning en het aanbrengen van voorzieningen voor decentrale energieopwekking;
  • ondersteunende kennis en instrumenten, zoals de energielabelatlas en het woningdossier;

Gemeenten krijgen door dit initiatief informatie over de ervaringen bij energiebesparing en -opwekking die elders zijn opgedaan. Ook ontvangen ze hierdoor informatie over deskundige marktpartijen die lokaal en regionaal een gericht aanbod kunnen leveren.

Initiatieven

Het ondersteuningsprogramma van de bouw- en installatiesector komt op non-profit basis beschikbaar voor gemeenten. In veel (samenwerkende) gemeenten lopen al initiatieven. Daarom kunnen zij ook gebruik maken van onderdelen van Kleur uw gemeente groen. Gemeenten hebben hierin volledige keuzevrijheid.

Gemeenten kunnen hiervoor contact opnemen met uw regio coördinator Energie. Zij nemen dan contact op met Bouwend Nederland en Uneto-VNI. Daarnaast zoeken de coördinatoren in de regio van deze partijen zelf ook contact met gemeenten die initiatieven ondernemen.

Bouwend Nederland – Paul Schumacher

audi-s4-auto-winter

Autorijden in de winter 14 tips

Vorst, sneeuw, hagel ben je er op voorbereid? Waarschijnlijk wel maar is de auto ook al winterklaar? Wij hebben 14 tips voor je om de auto winterklaar te maken en om veilig te rijden onder winterse omstandigheden.

Problemen voorkomen

  • Deuren kunnen vastvriezen. Soms helpt het om de vastgevroren deur even extra dicht te duwen zodat het ijs breekt, maar voorkomen is beter. Er zijn sticks in de handel met een smeerseltje om het rubber niet vast te laten vriezen. Talkpoeder of siliconenspray op de rubbers wil ook helpen.
  • Ook een handrem kan vastvriezen. Trek die dan nog eens extra aan, alweer om het ijs te breken. Maar nog beter: gebruik de handrem in de winter níet. Laat de auto in P of in zijn 1 of achteruit staan.
  • Als de auto niet wil starten, schakel dan bij voorkeur voor starthulp de Wegenwacht in. Door ondeskundig handelen kan vooral bij moderne auto’s door starthulp schade ontstaan aan de elektronica.
  • Schaf een spuitbus met ruitontdooier aan. Deze kan zijn diensten ook voor vastgevroren deuren bewijzen. Leg deze bus daarom niet in de auto.
  • Er zijn speciale dekens te koop voor over de voorruit. Die zorgen er voor dat je niet hoeft te krabben. Gebruik geen kranten, als die nat worden en vastvriezen ben je nog veel verder van huis.

Problemen verhelpen

  • Sloten bevroren: thuis: slotontdooier, zakje warm water, sleutelbaard verwarmen met aansteker of föhn. Niet thuis: met je lichaam ongeveer 5 minuten tegen slot aan staan.
  • Portier dichtgevroren: deuren nog meer dicht drukken, dan breekt het ijs tussen de rubbers, of gebruik een zakje warm water of föhn.
  • Pas op met een föhn en gebruik zeker geen verfafbrander. Met name ramen die je met een föhn verwarmt kunnen stuk gaan als je hem te dichtbij of te veel op een plek houdt.
  • Bevroren handrem: als hij niet losgaat door hem extra aan te trekken, laat dan de motor een minuut of 15 draaien en zet de kachel hoog. De handremkabel ontdooit dan vanzelf.
  • Ruitensproeiers werken niet: leg op de sproeierkopjes een zakje warm water. Als het reservoir (door zomervulling) bevroren is, aanvullen met warm water. Na het ontdooien het water vervangen door winterharde vloeistof.

Tips voor veilig rijden bij gladheid en sneeuw

  • Eerst krabben, dan instappen, starten en rustig wegrijden. Gelijk de blower vol aan op de warmste stand en richten op de voorruit. Doe de centrale dashboardroosters even dicht, dan gaat er meer lucht naar de voorruit. En heb je airco, gebruik die dan ook in de winter voor het ontwasemen van de ramen. Ga pas rijden als je goed zicht hebt.
  • Schakel op sneeuw om weg te rijden de tweede versnelling in. Dan is de kans op doorslippen een stuk kleiner. Geef niet teveel gas en laat de koppeling langzaam opkomen. Als je een automaat met sneeuwstand hebt, gebruik die dan.
  • Pas je snelheid aan en houd te allen tijde voldoende afstand tot de voorligger. Verder moeten alle handelingen met beleid gebeuren. Heel voorzichtig gas geven. En zeker bij terugschakelen de koppeling niet abrupt laten opkomen, want zelfs daardoor kun je slippen. In bochten niet te scherp sturen.
  • Als er veel sneeuw op de auto ligt, veeg die er dan vanaf voordat je gaat rijden. Anders waait het er af bij hogere snelheden, en dat veroorzaakt gevaar voor automobilisten en motorrijders achter je. Je kunt zelfs een boete krijgen voor het rijden met zo’n besneeuwde auto.

Meer tips op de site van de ANWB

contract

Payrollwerknemers krijgen grotere ontslagbescherming

Ontslagbesluit per 1 januari 2015 aangepast voor payrollwerknemers.

Werknemers in dienst van payrollbedrijven krijgen vanaf 1 januari a.s. al een grotere ontslagbescherming. Vanaf dan wordt de ontslagaanvraag bij het UWV getoetst alsof de werknemer in dienst is bij de inlenende werkgever. Het blijft wel de formele payrollwerkgever die het ontslag moet aanvragen. Zo blijkt uit het nieuwe ontslagbesluit dat Minister Asscher op 25 november jl. heeft gepubliceerd.

Bij payrolling werft en selecteert de inlenende werkgever zelf de ingeleende werknemer. Bij uitzending wordt dit door het uitzendbureau gedaan.  In het huidige recht geldt dat wanneer de payrollopdracht bij de inlener eindigt, het payrollbedrijf alleen dit gegeven bij het UWV hoeft aan te tonen om de arbeidsrelatie te mogen beëindigen. In het nieuwe recht wordt het ontslag echter getoetst alsof de werknemer in dienst is van het inlenende bedrijf. Het payrollbedrijf moet dus bij een economische reden ook de noodzaak aantonen en zal het afspiegelingsbeginsel moeten toepassen Bij een reden die met het functioneren te maken heeft zal er aan de voorwaarden voor dat ontslag ook worden getoetst alsof de werknemer in dienst is van de inlener.

Voor arbeidsovereenkomsten die worden aangegaan vanaf 1 januari 2015 gelden deze wijzigingen. Zodra het algehele ontslagrecht wijzigt per 1 juli 2015 (WWZ), zal dit echter onmiddellijke werking hebben en dus ook van toepassing worden op eerder aangegane arbeidsovereenkomsten.

Bron: Transport & Logistiek Nederland – Natalie Schaap