Nederland laat kansen voor bouwen op water onbenut

Nederland laat kansen voor bouwen op water liggen

Nederland moet meer gebruik maken van zijn visitekaartje van ‘bouwer op water’. Daarvoor moeten we in onze eigen steden ook meer bouw toestaan van drijvende woningen. Die oproep deden woensdag in de uitzending van BNR Bouwmeesters Rutger de Graaf-van Dinther van ontwerp- en adviesbureau DeltaSync en Hein Versteeg, directeur Dura Vermeer Beton- en Waterbouw.

Lees meer

Rondetafelgesprek Thema Duurzaam utiliteitsbouw

Rondetafelgesprek 4 december 2015. Thema ‘duurzaam utiliteitsbouw’ en ‘Nul op de meter’. Georganiseerd door Onsnh met Jan Overtoom van Bouwend Nederland als gespreksleider. Locatie Architectuurbank Haarlem.

Aanwezig waren de volgende bedrijven:

  • Bouwend Nederland
  • Prisma Advies Groep
  • Architectuurbank
  • 020Groen
  • Gemeente Heerhugowaard
  • LS Bouw

Video

10 vragen aan Lydia Gitsels

10 vragen aan Lydia Gitsels

Wie ben je en waar kom je vandaan?

Ik ben een young professional en kom uit Zaandam, mijn naam is Lydia Gitsels.

Wat zijn je hobbies/interesses?

Sporten is mijn grote hobby, ik hou van hardlopen, bootcampen en fitnessen. Voor de balans volg ik af en toe een yoga les en geniet ik wekelijks van salsa dansen.

Waar kennen mensen jou nog meer van?

Naast mijn sportresultaten, ben vooral bekend als ‘de dochter van’. Mijn ouders hebben allebei een eigen zaak. Mijn vader heeft een bedrijf in hef- en hijsartikelen en valbeveiligingstechniek, genaamd Louis Reyners. Mijn moeder heeft een goedlopende verloskundigenpraktijk genaamd Lavita. Beide bedrijven zijn gevestigd in Zaandam, dus dat levert behoorlijk wat bekendheid op.

Hoe heet je bedrijf?

Mijn bedrijf is genaamd Nova Connect. De naam is afgeleid van inNOVAtie, en Nova kent ook de betekenis nieuw. Connect is de vertaling van schakel, waarmee verbindingen worden gemaakt. Nova Connect wil steeds weer nieuwe verbindingen leggen tussen MKB’ers en subsidieprogramma’s.

Wat doet jouw bedrijf?

Nova Connect is een intermediair op gebied van subsidies voor het Nederlandse MKB. Wij doen onderzoek naar subsidiemogelijkheden en geven subsidieadvies. Daarnaast stellen we samen met de ondernemer subsidieaanvragen op, dienen ze in en zorgen voor de afhandeling ervan. Hierbij is Nova Connect op de hoogte van wet- en regelgeving, deadlines en subsidiedoelstellingen. Daarnaast bieden we begeleiding bij de administratieve verplichtingen die met een subsidietoekenning gepaard gaan. Tot slot schrijven we op verzoek ook ondernemingsplannen voor o.a. financieringsaanvragen die niet als zijnde subsidie aangemerkt worden.

Hoe lang bestaat je bedrijf al?

Nova Connect is in 2015 opgericht. De kennis, kunde en ervaring op gebied van subsidies voor het MKB gaat echter al langer terug. Ik ben sinds 2011 al gespecialiseerd in subsidies.

Waarom ben je ondernemer geworden en waarom juist in deze branche?

Zoals gesteld ben ik al sinds langere tijd actief in de subsidiewereld. Ik heb veel mogen leren bij mijn vorig werkgever op inhoudelijk en commercieel gebied. Onze zienswijze op kwaliteit, service en bedrijfsvoering begon echter te ver uiteen te lopen, waarbij ik ervoor gekozen heb om zelf een bedrijf te starten. De reden hiervoor is dat ik het onderzoekende en analytische aspect van het subsidievak interessant vind, maar vooral ook omdat ik veel energie krijg van het samenwerken met ambitieuze ondernemers.

Wie zijn jouw klanten?

Het Nederlandse MKB is mijn doelgroep, waarbij voornamelijk bedrijven in de randstad en provincie Noord-Holland mijn klanten zijn. Mijn klanten zijn IT-bedrijven en designers, maar ook agrarische en bouwbedrijven. Daarnaast gaan we samenwerkingen aan met bijvoorbeeld leveranciers van LED-verlichting en zonnepanelen, om op die manier de subsidiekansen voor hun klanten niet onbenut te laten.

Waarom kiezen mensen voor jouw bedrijf?

Ondernemers kiezen voor Nova Connect we een volwaardige sparring partner zijn op gebied van subsidies voor investeringen, projecten en ideeën. We zijn op de hoogte van de laatste ontwikkeling met betrekking tot subsidies, maar ook prijsvragen, awards, fiscale regelingen en speciale kredieten. We denken mee met de ondernemer en nodigen de ondernemer ook uit om met ons mee te denken. Op die manier bouwen wij aan duurzame relaties met maximaal subsidierendement.

Wat zijn je verdere ambities?

Mijn ambitie voor Nova Connect is om een toonaangevend adviesbureau te worden voor de Nederlandse MKB’er. Hierbij zal onze dienstverlening op termijn worden uitgebreid met fiscaal en economisch advies om op die manier ‘de motor van de Nederlandse economie’ verder te versterken. De komende tijd richten we ons allereerst echter op onze dienstverlening inzake subsidies.

vrouw-volvo-laadpaal-Amsterdam-Nuon (Small)

Nuon-Heijmans breidt aantal laadpalen Amsterdam fors uit

De combinatie Nuon-Heijmans gaat het aantal laadpalen in Amsterdam fors uitbreiden en het beheer en de exploitatie van alle openbare laadpunten verzorgen. De stad wil dat er 4.000 openbare oplaadpunten in Amsterdam staan in 2018.

De stroom die de oplaadpunten leveren wordt opgewekt door Windpoort, een windmolenpark in het Westelijk Havengebied. Ook start nog in 2016 een proef met het koppelen van de laadsnelheid aan de actuele hoeveelheid opgewekte windenergie. Het onderhoud aan het netwerk wordt uitgevoerd met elektrische voertuigen. Met deze aanbesteding zet de gemeente een flinke stap om een belangrijke doelstelling uit de Agenda Duurzaam Amsterdam, namelijk de koppeling van duurzame energie aan het oplaadnetwerk voor elektrische auto’s, te behalen.

‘Slim’ laden

Naast duurzaam opgewekte energie spelen technische innovaties zoals ‘slim’ laden de komende jaren een belangrijke rol in de aanleg van het oplaadnetwerk. Met slim laden wordt de vraag naar energie van elektrische rijders en de beschikbare energie op elkaar afgestemd door het laadnetwerk, wat scheelt in energiegebruik en kosten. Ook gebruiksgemak voor elektrische rijders en een goede dienstverlening staan centraal in het nieuwe contract. Door de verzoeken van elektrische rijders voor oplaadpunten te combineren met gebruiksgegevens van de laadpalen, weet de stad precies waar het netwerk moet worden uitgebreid en kan de vraag zelfs worden voorspeld.

Amsterdam blijft met dit nieuwe contract internationaal voorop lopen op het gebied van elektrische mobiliteit. In de afgelopen vijf jaar zijn zo’n 1.500 openbare oplaadpunten geplaatst waarop maandelijks inmiddels meer dan twee miljoen schone kilometers worden geladen in meer dan 30.000 laadbeurten.

Nuon en Heijmans

Nuon is al vanaf 2009 betrokken bij de Amsterdamse inspanningen op elektrisch rijden. Samen met Heijmans beheert de energieleverancier nu al het merendeel van de oplaadpunten in de stad. Heijmans is sinds 2011 betrokken bij elektrisch vervoer en heeft uiteenlopende projecten gerealiseerd.

Bron: Gemeente Amsterdam

2016 Floortje Lopes (Small)

Ongekend succes in 2016? 4 fouten die je wilt vermijden

Actie; dat is eigenlijk waar alles om draait. Want als we in actie zijn, kunnen we alles bereiken in ons leven wat we willen. Met United for Success willen we mensen – ondernemers – uitdagen en motiveren om verder te denken dan dat ze normaal gesproken doen en ook hun acties daarop aan te passen.

Door de jaren heen hebben wij zelf, maar ook de mensen waarmee we werken, ervaren dat er zoveel meer te bereiken en te behalen is dan we in eerste instantie hadden gedacht. Toch is het misschien herkenbaar voor je dat je meerdere goede voornemens hebt, goede ideeën voor je bedrijf, of wensen voor jouw leven, die tot nu toe niet verder zijn gekomen dan ideeën, gesprekken en aantekeningen. Zonde, vinden wij!

Wat maakt nou dat mensen niet of lastig in actie komen – of blijven – terwijl ze wel dromen, doelen of voornemens hebben die belangrijk voor ze zijn?

  1. Het begint eigenlijk bij een helder doel. Wie geen helder doel heeft, en daarin keuzes durft te maken, weet ook niet welke acties noodzakelijk zijn om dat doel daadwerkelijk te halen. Ben je nog steeds aan het dubben over wat jij precies wilt creëren in je leven? Dat is precies waarom jij je dromen nu nog niet hebt gerealiseerd.
  2. Een belangrijk aspect is dat veel mensen blijven hangen bij nadenken en over-analyseren in plaats van gewoon te doen. Ze weten simpelweg niet hoe. Hierdoor wordt de drempel om te starten alleen maar groter. Uiteindelijk wordt de drempel soms zo hoog dat mensen opgeven aan hun droom zonder ooit een echte poging te hebben gedaan. Zo blijven briljante ideeën onuitgevoerd en mist de wereld een heel waardevol toevoeging.
  3. Er zijn ook mensen die vooral denken in grote plannen en visionaire ideeën, maar het lastig vinden om het terug te brengen naar kleinere hapklare brokken. Wanneer alleen gedacht wordt in grote einddoelen lijkt het zo’n opgave om het voor elkaar te krijgen, dat veel ondernemers hun ideeën niet eens in de praktijk brengen.
  4. Een ander element dat mensen stopt hun dromen te verwezenlijken, is dat ze de acties doen die ze gewend zijn om te doen, die acties liggen binnen hun comfortzone. En uiteraard krijgen zij daarmee ook altijd de resultaten die ook in hun comfortzone liggen en daarmee niet perse de uitkomst hebben die zij het allerliefste willen.

We blijven binnen de kaders denken en handelen na aanleiding van ideeën en overtuigingen die we in het verleden hebben gecreëerd. Met alle kennis die we in de voorgaande jaren hebben opgedaan. Dat heeft je gebracht tot waar je vandaag bent. Daarin zullen uiteraard dingen zitten die werken. Als je oversteekt wil je graag goed kunnen inschatten hoe hard die auto op je afkomt, zodat jij kan bepalen wat jouw volgende handeling gaat zijn.

Maar op heel veel gebieden werkt het ook tegen je. Als je een oordeel hebt over iets bijvoorbeeld en dat je de actie laat beïnvloeden terwijl de situatie misschien wel helemaal niet vergelijkbaar is.

Voor de meeste ondernemers geldt het motto; beter, anders, groter, meer resultaten. 

Dit gebeurd echter niet binnen je comfortzone en dit gebeurd ook niet als je blijft vast houden aan wat je allemaal denkt te weten. Je zult jezelf daarvoor moeten uitdagen, met de ontwikkelingen en technologie mee moeten bewegen. Maar ook zelf iedere keer de volgende stap zetten in groei en ontwikkeling. Dat is misschien wel situaties opnieuw bekijken en oude concepten en modellen loslaten. Zodat er ruimte ontstaat voor nieuwe kennis en dus nieuwe inzichten.

Wij als, United for Success, streven naast betere resultaten in zakelijke en financiële doelen ook naar resultaten in persoonlijke groei, meer tijd om met familie en vrienden door te brengen, meer vrijheid om echt te doen wat je graag wilt en een positieve impact te maken op onze wereld. Maar in actie zijn klinkt makkelijker dan dat het in werkelijkheid is. Want vaak zijn mensen heel hard en veel aan het werk, maar levert het niet de resultaten op (inclusief de vrijheid, voldoening, trots, genieten) die je graag wilt.

Wat kan je ondersteunen om in actie te komen?

1. Maak je dromen of doelen helder. Succesvolle mensen hebben heel heldere doelen, die ze elke dag voor zichzelf herhalen. Neem de tijd, bedenk wat je het liefste wilt, schrijf het op.

2. Als je je doel helder hebt, breek het terug naar kleinere subdoelen en uiteindelijk in de eerste paar acties. Focus dan op de eerste paar stappen en kom in actie. Neem die eerste stap. Je hoeft niet de hele weg naar je doel voor je te zien. Als je in actie bent richting je doel komen de oplossingen vanzelf op je pad.

3. Je kan een reusltaat nooit weten voor je een actie hebt gedaan, dus begin maar gewoon. En vertrouw op het proces en jouw talent.

4. Weet dat als jij je dromen uitvoert, je daarmee mensen kan helpen en een waardevolle impact maakt in je eigen leven en in de levens van anderen.

5. De ultieme combinatie is actie, commitment en de juiste systemen en methoden in jouw toolkit. Zodat je het wiel niet telkens hoeft uit te vinden, maar je efficiënt richting jouw doelen werkt.

 

We zinspelen met actie niet op zomaar lukraak acties doen en zien waar het schip strand. Het gaat ons om helderheid creëren vanuit jouw visie, jouw dromen omzetten in concrete doelen en aan de hand daarvan gefocust in actie zijn. Weten wat je moet doen en hoe je het moet doen. En genieten van het hele proces er naar toe, niet alleen van het behalen van de eindstreep.

Want onderweg zit zoveel moois. Elke actie en elke stap brengt jou verder in jouw eigen groei. Het is jouw kans om anderen te inspireren, om mensen te beïnvloeden met jou visie en met je mee te nemen op jouw reis, om met jouw talenten mensen te helpen en daadwerkelijk een verschil te maken.

I Am In Action gaat over in actie zijn. Vanuit jouw visie en commitment om jouw persoonlijke doelen te halen en tegelijkertijd een impact te maken in onze wereld. In een ieder van jullie schuilen mooie ideeën die het verdienen om tot zijn recht te komen. En daarin willen jullie graag maximaal ondersteunen.

Op Jouw Actie!

 

Liefs,

Floortje Lopes – United for Success Tree full of Scones

 

10 vragen Onsnh Petra Meinders

10 vragen aan Petra Meinders

Wie ben je en waar kom je vandaan?

Mijn naam is Petra Meinders en ik ben woonachtig in Hoorn. Bijna 25 jaar getrouwd met Marco en een zoon van 24 en dochter van 21 jaar.

Wat zijn je hobbies/interesses?

Wandelen, lekker uit eten, bioscoop, vakantie, kortom lekker genieten van het leven!

Waar kennen mensen jou nog meer van?

Ik heb gewerkt bij Evean, De Omring, Particura, Prinsenstichting.

Hoe heet je bedrijf?

Thuiszorg La Vie!

Wat doet jouw bedrijf?

Thuiszorg La Vie! levert verpleging en verzorging bij de mensen thuis.

Hoe lang bestaat je bedrijf al?

Thuiszorg La Vie! is ontstaan in maart 2008

Waarom ben je ondernemer geworden en waarom juist in deze branche?

In 2008 hebben een oud collega en ik besloten dat de zorg op een andere manier geleverd kan worden. Cliënten behandelen met respect en het leveren van kwaliteit van zorg was en blijft ons grootste streven. Wij zijn echte zorg mensen, met een HART voor de zorg. In oktober 2015 is mijn medevennoot met pensioen gegaan. Ik zet nu het bedrijf verder voort met een geweldig team aan medewerkers waar ik heel trots op ben

Wie zijn jouw klanten?

Wij leveren zorg in het gebied Zaanstreek/Waterland. De meeste cliënten zijn al op leeftijd. Tegenwoordig dienen ouderen zolang mogelijk thuis blijven wonen en met onze zorg lukt dat in de meeste gevallen ook. We maken samen met de cliënt een zorgplan, zodat er duidelijkheid is over de kwaliteit van zorg.

Waarom kiezen mensen voor jouw bedrijf?

Cliënten kiezen voor ons omdat wij kleinschalig zijn, een team van 9 medewerkers. Cliënten zien vaak dezelfde medewerker, wat een prettige samenwerking tot stand brengt. Bij Thuiszorg La Vie! is alles bespreekbaar en willen zoveel mogelijk voldoen aan de wensen van de cliënt!

Wat zijn je verdere ambities?

Mijn ambities zijn om Thuiszorg La Vie! rustig door te laten groeien zonder concessies te doen aan de kwaliteit van zorg.

 

Foto: Gemeente Medemblik_John Koomen krijgt Award van wethouder Hans Tigges

Award Duurzaam Ondernemen Medemblik 2015 gewonnen door John Koomen Tuinen

De Award Duurzaam Ondernemen Medemblik 2015 is gewonnen door John Koomen Tuinen. De jury kende de prijs toe omdat de ondernemer over de gehele breedte van de bedrijfsvoering duurzaam inkoopt. Wethouder Hans Tigges reikte de prijs namens de jury uit op de gemeentelijke nieuwjaarsreceptie op 6 januari. “Duurzaam inkopen is bij dit bedrijf een houding. John Koomen laat duidelijk zien waar hij voor staat en is daarmee een inspirerend voorbeeld,” aldus de wethouder.

Bij Awardwinnaar John Koomen die vanuit Wognum tuinen ontwerpt en aanlegt is het één en al duurzaamheid dat de klok slaat. “We stellen ons altijd de vraag: kan het op een ecologische manier? En ja, vaak kan dat!” Al vanaf de start van het bedrijf kijkt hij vooral naar hoe de natuur zijn oplossing vindt en koopt hij zoveel mogelijk milieuvriendelijk in. Kunstmest is bij zijn bedrijf uit den boze. In de 2-taktmotoren van de kettingzagen, heggenscharen en bladblazers gaat de biologische brandstof Aspen. De gewasbescherming is voornamelijk biologisch en op de kwekerij wordt wisselteelt toegepast. Bij de inkoop worden zoveel mogelijk milieuvriendelijke Europese hardhoutsoorten, gebakken materialen, beton, cortenstaal, inheemse beplanting en recyclebare materialen gekocht.

Eervolle vermelding voor Museumdepot

De verkiezing voor de Award staat  alleen open voor bedrijven. Maar maatschappelijke en non-profit organisaties verduurzamen hun bedrijfsvoering ook. Een voorbeeld is het nieuwe Museumdepot aan de Nijverheidsweg waar objecten van de verschillende musea worden bewaard. Voor Jaco Spil van het Museumdepot was er een eervolle vermelding. Bij de inrichting en de bedrijfsvoering is de organisatie duurzaam te werk gegaan. Zo komen de trappen, wc’s, staalconstructie, isolatieplaten en stellingkasten uit slooppanden; het meubilair en de heftruck zijn gebruikt. Het plaatmateriaal is afkomstig uit verantwoorde bosbouw. Bovendien verlichten energiezuinige LED-lampen het depot en komen er zonnepanelen op het dak.

De genomineerden voor de Award 2015 waren naast John Koomen Tuinen:

  1. ME2-architecten, Mike Olthoff en Marco Sijtsma: aanschaf LED-verlichting in het bedrijf: kosten gaan voor de baten uit (laag energieverbruik, direct maximale lichtsterkte en lange levensduur).
  2. Wolterskassenbouw, Bert Wolters: bouwen kassen met gebruikte materialen en stellen medewerkers aan die uit uitkeringssituatie komen.
  3. LED Medemblik, Arno Minne en Sten Nieuweboer: voorgedragen door MVO Nederland; adviseert over vervanging conventionele door duurzame LED-verlichting; zonnepanelen op pand.
  4. ToekomstGroep, Jan Piet Konijn: FSC-gecertificeerd, CO2-prestatieladder, monitoring rijgedrag bedrijfsauto’s (brandstof, banden, remmen).
  5. Kindercentrum Berend Botje, Marion Breg: FSC-hout in potloden en meubelen, kinderen knutselen met papier en restafval, versproducten zoveel mogelijk biologisch.
  6. Wijbenga GWW, Kevin Wijbenga: volledig elektrische stenenlegger waardoor geen schadelijke dieseluitstoot op de werkplek voor werknemers en omwonenden.

Duurzaam Medemblik

Medemblik hecht veel waarde aan een Duurzame Economie. Daarom besteedt de gemeente veel aandacht aan de mogelijkheden voor ondernemers om producten, diensten, productieprocessen en kantoren toekomstgericht te verduurzamen. Sturen op het verduurzamen van de eigen organisatie kan onder andere via duurzaam inkopen. In 2015 stond het Duurzaam Inkopen en aanbesteden centraal. De gemeente organiseerde samen met lokale ondernemers en regionale kennisexperts bijeenkomsten om ondernemers bekend te maken met de mogelijkheden. Kortom, de Award Duurzaam Ondernemen 2015 staat in het teken van duurzaam inkopen.

 

subsidieregeling asbestdaken ook voor particulieren en bedrijven

Vanaf begin januari 2016 kunnen nu ook particulieren en bedrijven gebruik maken van een subsidieregeling voor het verwijderen van asbestdaken. Tot nu toe bestond er – sinds medio 2013 – alleen een subsidieregeling voor de agrarische sector (de zogenaamde regeling ‘Asbest eraf, zonnepanelen erop’).

De nieuwe regeling maakt het mogelijk dat alle bedrijven voor subsidie in aanmerking komen. De subsidie is voor asbestdaken waarvan het geïnventariseerde oppervlakte minimaal 35m2 is en kan dus ook door bedrijven (en particulieren en instellingen) worden aangevraagd. Per vierkante meter wordt € 4,50 subsidie verstrekt met een maximum van € 25.000,= per adres. Als voorwaarde wordt gesteld dat de werkzaamheden worden uitgevoerd door een gecertificeerd bedrijf. Voor de subsidieregeling is t/m 2019 minimaal € 75 mio beschikbaar: voor 2016 is het budget vastgesteld op € 10 mio.

Voor meer informatie: www.rvo.nl/subsidies-regelingen/subsidieregeling-verwijderen-asbestdaken

Bouwend Nederland – Charles Verheyen