docentstages - InHolland, Rogier Nijssen

Onderzoeksrapport naar docentenstages in het mbo

In opdracht van de MBO Raad heeft het Kohnstamm Instituut een onderzoek uitgevoerd naar docentenstages in het mbo. Centrale vraag: op welke wijze en in welke mate volgen mbo-docenten stage in de beroepspraktijk van de opleiding waaraan zij verbonden zijn?

Aan de basis van het onderzoek ligt een vragenlijst aan hr-directeuren (31 respondenten), mbo-docenten (232 respondenten) en bedrijven (15 respondenten). Daarnaast zijn vier inspirerende casestudies (Rivor, ROC van Amsterdam, Helicon en Noorderpoort) uitgewerkt in portretten in het rapport. Deze casestudies zijn door de scholen zelf aangereikt.

Lees meer

Het mbo is het hart van de maatschappij en cruciaal voor onze economie

MBO beroepsonderwijs nieuwe afspraken

De nieuwe afspraken tussen het kabinet en de mbo-sector zijn cruciaal voor de verdere ontwikkeling van het mbo als beroepsonderwijs voor iedereen: jongeren, werkenden en werkzoekenden die zich willen bij- of omscholen, samenwerkingspartners zoals het bedrijfsleven en lokale overheden en werknemers.

Het akkoord bevat afspraken met nieuwe plannen van scholen over gelijke kansen, het verder brengen van kwetsbare jongeren en over een leven lang ontwikkelen. Minister Van Engelshoven van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en Ton Heerts, voorzitter MBO Raad, hebben vandaag hun handtekening onder het bestuursakkoord ‘Trots, vertrouwen en lef’ gezet. Het mbo is de eerste sector waarmee dit kabinet een akkoord heeft gesloten.

Lees meer

De techniekbranches en het ministerie van Onderwijs gaan een Versnellingsagenda voor het techniekonderwijs opstellen.

Versnellingsagenda voor het techniekonderwijs

De techniekbranches en het ministerie van Onderwijs gaan een Versnellingsagenda voor het techniekonderwijs opstellen. Doel van deze agenda is om rond het thema techniekonderwijs en arbeidsmarkt een aantal concrete acties te benoemen.

Een werkgroep met vertegenwoordigers vanuit het ministerie en van de brancheorganisaties UNETO-VNI, Bouwend Nederland, Koninklijke Metaalunie en FME zorgt voor de uitwerking van deze Versnellingsagenda. Dit is de uitkomst van een constructief overleg op 1 februari tussen de voorzitters van de techniekbranches en de ministers Van Engelshoven en Slob van het ministerie van OCW.

Lees meer

Studenten School Opleiding

Bijna 250 scholen in Nederland predicaat excellent

Vandaag hebben 9 nieuwe scholen of schoolsoorten gehoord dat ze de komende drie jaar het predicaat excellent mogen dragen. Daarmee komt het totaal aantal Excellente scholen met een geldig predicaat op 248. Het aantal Excellente scholen is sinds de eerste uitreiking van het predicaat in 2012 fors gegroeid. Vandaag komen er 16 scholen in het primair onderwijs, 31 scholen in het voortgezet onderwijs en 2 scholen in het speciaal onderwijs bij.

Lees meer

Lerarentekort loopt langzamer op, maar actie blijft nodig

Lerarentekort loopt langzamer op

Nu en in de komende jaren blijft actie hard nodig om een dreigend lerarentekort af te wenden. Wel is er iets meer tijd om de problemen aan te pakken, doordat het tekort langzamer oploopt dan eerder voorspeld. Ministers Van Engelshoven en Slob (Onderwijs) zijn samen met alle betrokkenen hard aan de slag om het tij te keren, zo schrijven ze in een brief aan de Tweede Kamer.

Lees meer

docentstages - Theuws Polyester Wieringerwerf

Docenten Elektrotechniek en Werktuigbouwkunde op stage bij composietbedrijven regio

PERSBERICHT – Docenten Electrotechniek en Werktuigbouwkunde van het ROC Horizon College en Hogeschool Inholland hebben op 14 en 15 november tijdens docentenstagedagen kennis gemaakt met composietbedrijven uit de regio. De werkbezoeken aan de bedrijven Schaap Composites, 2MV Composites, Rolan Robotics, CPT, Theuws Polyester en Futura Composites hadden als doel een betere verbinding tussen de bedrijven te realiseren en op middellange termijn een nieuwe instroom van medewerkers te bewerkstelligen.

De docentenstagedagen werden georganiseerd door Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord (NHN) in opdracht van zeven Westfriese gemeenten. De stages zijn een extra onderdeel bij het project ‘Valorisatie High Sector Composiet NH, dat mede wordt gefinancierd door de Europese Unie en de Provincie Noord-Holland.

Lees meer

sWat verandert er per 1 januari 2018 bij OCW

Stormloop op beroepsopleidingen detailhandel

PERSBERICHT – Steeds meer jongeren kiezen voor een bachelor in retail management aan één van de hogescholen. Het aantal studenten is sinds 2012 met 12% gestegen. De meeste HBO-studenten vinden snel, soms al direct na een eindstage, betaald werk op hun opleidingsniveau. Ook voor het handelsonderwijs MBO-4 groeit de belangstelling: +15% sinds 2012. In totaal doen nu 10.000 studenten de opleiding retail management of ondernemer retail in het MBO. Dit is vaak bij een van de 28.000 erkende leerbedrijven. De detailhandel is daarmee één van de grootste opleiders van talent. Toch is de instroom van studenten onvoldoende om de toenemende vraag naar hoger gekwalificeerde medewerkers te beantwoorden.

Ondanks de populariteit van het handelsonderwijs is er ruimte voor verbetering. De doorstroom van MBO naar HBO is niet vanzelfsprekend. In het HBO is behoefte aan een sterkere leeromgeving en kennis van actualiteiten en marktontwikkelingen. Dat blijkt uit onderzoek dat Detailhandel Nederland heeft laten doen door onderzoeker-consultant Math Hoenen naar de onderwijsbehoefte in de detailhandel en de ervaringen van studenten.

Lees meer

Lerarentekort loopt langzamer op, maar actie blijft nodig

Toekenningen nieuwe ronde aansluiting mbo en arbeidsmarkt bekend

9 samenwerkingsverbanden tussen mbo-scholen en bedrijven gericht op zorg en welzijn, bouw, media, ondernemerschap en beveiliging  krijgen circa 9 miljoen euro om de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te verbeteren. De investeringen  komen uit het budget voor het Regionaal Investeringsfonds mbo. De totale investering van bedrijfsleven, onderwijs en overheid komen in deze ronde uit op circa 27 miljoen euro.

Onder de toekenningen zijn bijvoorbeeld ROC van Twente met de Twentse Zorgacademie, een innovatieve leerwerk-, oefen- en testomgeving. Het Albeda College met een Practoraat Cloud Engineering om de ICT-opleidingen beter te laten aansluiten op de eisen en wensen van de betrokken bedrijven. En het onderwijsprogramma ‘De Rotterdamse Plus’ van Albeda/Zadkine/Hoornbeeck College om meer medewerkers met een mbo niveau 2 opleiding een plek te geven in de verpleeghuiszorg in de regio Rotterdam.

“Opnieuw hebben de aanvragen bewezen dat het onderwijs zich blijft vernieuwen. We zien  dat de aanvragen echt inspelen op actuele vragen vanuit de arbeidsmarkt voor kwalitatief goed personeel, zoals in de verpleeghuiszorg,” aldus minister Bussemaker.  “We hebben de afgelopen jaren veel gedaan om het MBO innovatief en wendbaar te maken. Het Regionaal Investeringsfonds laat zien dat, anders dan critici stellen, de samenwerking tussen scholen en bedrijfsleven op regionaal niveau tot bijzondere  initiatieven en resultaten leidt.”

Doel Regionaal Investeringsfonds mbo

Doel van het Regionaal Investeringsfonds is mbo-studenten nog beter voor te bereiden op de huidige en toekomstige arbeidsmarkt, door hen al tijdens hun studie te laten werken met state of the art-technieken en -methoden. Met deze toekenningen zijn er in totaal 103 samenwerkingsverbanden tot stand gekomen. Op deze landkaart zie je een overzicht van alle projecten.

Nieuwe ronde

Samenwerkingsverbanden van scholen en bedrijven hebben volgend jaar nog twee mogelijkheden om plannen in te dienen voor het fonds. De eerstvolgende aanvraagperiode is januari 2018.

 

Stichting Energieonderzoek Centrum Nederland (ECN)/NRG, Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord, Staatsbosbeheer, Gemeente Schagen, Stichting Voorbereiding PALLAS-reactor, en Provincie Noord-Holland ondertekenen het afsprakenkader.

Ondertekening campusontwikkeling in Petten een feit

6 partijen werken aan een campus vol innovatie in de duinen van Petten. Het gaat om Stichting Energieonderzoek Centrum Nederland (ECN)/NRG, Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord (NHN), Staatsbosbeheer, Gemeente Schagen, Stichting Voorbereiding PALLAS-reactor, en Provincie Noord-Holland die gisteren het afsprakenkader hebben ondertekend.

De bestaande bedrijven op de locatie in de Pettense Duinvallei zijn al decennia lang wereldwijd belangrijke spelers in hun vakgebieden. Met de transformatie van een gesloten terrein naar een open innovatie campus, kan gezamenlijk nog beter worden gewerkt aan doorbraken in duurzame energiehuishouding en gezondheidszorg. De zes partijen willen er een aantrekkelijk geheel van maken. Waar sommige onderzoekers vooral de nabijheid van de stad of universiteiten zoeken, is de grote kracht van Petten juist de setting midden in de natuur. Met moderne faciliteiten voor onderzoek en wetenschap. Ook met actieve communicatie richting bedrijven en burgers.

Specialistische kennis duurzame energie

ECN, als (beoogd) toekomstig onderdeel van TNO, zal samen met andere onderzoeksinstellingen en bedrijven werken aan de optimalisering van de inzet van zon-PV, wind op zee, warmte, duurzame brandstoffen in een duurzame energiehuishouding. Met ook aandacht voor de opslag en conversie van duurzame energie in gewenste vormen en systeemintegratie (smart grids). Hiervoor zijn naast het gebruik van de bestaande expertise en faciliteiten van ECN extra laboratoriumfaciliteiten nodig. Doel is om in 2050 voor Nederland een CO2 neutrale energiehuishouding te realiseren.

Veelbelovende ontwikkelingen medische isotopen

Voor de productie en ontwikkeling van medische isotopen is niet alleen de nieuwe onderzoeksreactor PALLAS nodig. In Petten wordt ook volop geïnvesteerd in de innovatieve ‘Medical Processing and R&D Facility’. Dit leidt er toe dat diverse bedrijven gevestigd willen zijn nabij deze faciliteiten om nieuwe medicijnen op de markt te kunnen brengen. Door veelbelovende ontwikkelingen en nauwe samenwerkingen met o.a. academische ziekenhuizen, kan de nucleaire geneeskunde – en daarmee de patiënt – vertrouwen op de continue beschikbaarheid van een breed scala aan medische isotopen.

Publieksfunctie

Een open innovatiecampus vraagt naast een gedeeltelijke openstelling van het terrein, ook om investeringen in congres- en vergaderfaciliteiten, een bezoekerscentrum en om accommodaties (in de nabijheid) om (tijdelijke) kenniswerkers en gasten te kunnen huisvesten. Er wordt ook een duidelijke aanpak ontwikkeld voor het ondersteunen van startups, het nog meer delen van researchfaciliteiten en het leggen van verbindingen met kennisinstellingen (WO, HBO en ROC’s) in de regio.

Het ministerie van Economische Zaken heeft toegezegd de initiatiefnemers te ondersteunen bij het vinden van financiering voor de verschillende business cases. Verder draagt het ministerie bij aan het faciliteren van samenwerking en contacten, bijvoorbeeld met andere ministeries en partijen onderling.

Nieuwe start voor jongeren met groene vingers

Frisse start voor jongeren met groene vingers

Jongeren die thuis zitten, maar graag de handen uit de mouwen willen steken, krijgen een nieuwe start. Via het opleidings- en werktraject GreenPort GroenStart kunnen zij in de agrarische en groensector in de regio Noord-Holland Noord aan de bak.

GreenPort GroenStart is een initiatief van ondernemers, het Clusius College en 18 gemeenten in de regio onder de vlag van GreenPort NHN. Via GreenPort NHN investeert de provincie Noord-Holland in landbouw in Noord-Holland Noord. Geïnteresseerden tussen de 16 en 27 jaar kunnen zich aanmelden voor het traject of kunnen worden doorverwezen door de gemeente. Op 1 van 3 locaties van het Clusius College starten zij met de entreeniveau-opleiding richting Plant en Groene leefomgeving. De praktijkvakken worden ook gegeven bij deelnemende bedrijven met vakdocenten uit de praktijk. De opleiding bestaat uit 8 modules. Dit maakt het 8 keer per jaar mogelijk om in te stromen. Het traject kan in 1 jaar worden afgerond, maar voor studenten die meer tijd nodig hebben, is er uitloop naar 2 jaar.

Trots op je baan

Daarna kunnen studenten doorstromen naar niveau 2 Groenvoorziening, Plantenteelt of Veehouderij of met hun diploma aan de slag in de agrarische en groensector. Gedeputeerde Landbouw van de provincie Noord-Holland, Jaap Bond: “In Noord-Holland worden de beste en de lekkerste groenten, aardappelen en andere gewassen geteeld. Een baan in de agrarische sector in Noord-Holland is iets om trots op te zijn.”

Voorschakeltraject met begeleiding

Jongeren die nog niet weten of een baan in de agrarische of groensector iets voor ze is, kunnen deelnemen aan een voorschakeltraject. Bij agrarisch leer-werkbedrijf Noorderhoeve in Schoorl ervaren zij hoe het is om in een kas, bij een veehouderij, in een teelt- of hoveniersbedrijf, in de groenvoorziening of in bos- of natuurbeheer te werken. Volgens projectleider GroenStart Sven van Sligter is de ketenbenadering, de samenwerking tussen ondernemers, overheid en onderwijs, de kracht van het traject. En de begeleiding naar werk als eindpunt. In de regio Noord-Holland Noord zijn voldoende banen in de agrarische en groensector.

De officiële start is in september 2017. Wel zijn er al een aantal pilots geweest. Zo hebben 12 jongeren al een voorschakeltraject gevolgd of hun mbo-1-diploma behaald. Sommigen gaan nu naar mbo niveau 2, anderen worden momenteel begeleid naar werk of zijn al aan het werk. Het is de bedoeling van GroenStart dat na 4 jaar 300 mensen de entreeopleiding hebben afgerond.